【秒速时时彩官网注册码】IT企业“高龄”恐惧症:也许有一天我会老无所依

  • 时间:
  • 浏览:1
  • 来源:彩神快三APP

IT企业“高龄”恐惧症:跟我说有一天我会老无所依

  • 2017/3/9 9:48:39
  • 类型:原创
  • 来源:电脑报
  • 报纸编辑:电脑报
  • 作者:

【电脑报在线】未来,在哪里?未来,该何如走?或许,每当事人心中全是第第一根欲望之河,不另另另几次历一遭,欲壑又岂能填平

      未来,在哪里?未来,该何如走?或许,每当事人心中全是第第一根欲望之河,不另另另几次历一遭,欲壑又岂能填平

特约记者  苟勤勤

      “50多岁年青力壮光想躺在床上数钱,可能吗?”近日,华为创始人任正非的一份讲话在员工交流社区“心声社区”上曝光,其言辞激烈地否认了“华为员工34岁退休”风波。

      任正非似乎并那末 说清风波中最关键的大问题——华为是不是在逼迫老员工辞职。最近几次月,突然有传言说华为在中国区结束了了英语 英语 清理34岁以上员工。在知乎上,有自称是前华为员工的匿名用户称,华为中国区结束了了英语 英语 集中清理34岁以上的交付工程维护人员,而研发则是结束了了英语 英语 集中清退40以上的老员工,主要针对守护应用应用程序员。

      孰是孰非难下定论。不过,传言并不一定能几次月持续引起业界关注,是可能华为或多或少或多或少 一放大样本,年龄划线让众多科技公司从业人员有了兔死狐悲的感觉。

      对整个IT行业而言,34岁、40岁全是一另另几次敏感年龄段。多位IT从业人员就对记者表示,互联网行业大要素全是亲戚亲戚大伙的青春饭——可能职位的天花板无法上升,那末 技术岗位也好,营销岗位也好,一旦过了34岁,亲戚亲戚大伙就会日渐焦虑,甚至恐惧于是不是会被时代选择选择离开。

      这甚至全是中国IT圈才有的独特大问题。在硅谷,目前面临的年龄歧视诉讼超过了种族歧视和性别歧视。来自Intel的数据显示,美国2016年裁掉的员工富含近八成超过40岁,超过40岁被裁掉的几率是40岁以下员工的2.5倍。

      那末 ,那此“高龄”IT从业者都去哪儿了呢?现在生活和工作情況何如?是焦虑迷茫,还是自信激情?那此不同的人生故事背后,又反映了国内“高龄”IT从业人员何如的群体情況?

本文出自2017-03-06出版的《电脑报》2017年第09期 A.新闻周刊 (网站编辑:pcw2013)

发表给力评论!看新闻,说两句。

匿名 ctrl+enter快捷提交

网站地图 | 版权声明 | 业务相互战略合作 | 感情说说链接 | 关于亲戚亲戚大伙 | 招聘信息

报纸客服电话:506677866 报纸客服信箱:pcw-advice@vip.sina.com 感情说说链接与相互战略合作:987349267(QQ) 广告与活动:67509(QQ) 网站联系信箱:cpcw@cpcwi.com

Copyright © 506-2011 电脑报官方网站 版权所有 渝ICP备509040号